KLK Sync Nexus
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  • 时间加成周期机制
  • 时间回溯机制
  • PoTP积分的作用场景
  • KLK Sync Nexus捐献机制
  • 捐献机制的四大作用
  1. 白皮书
  2. 运行机制

时间权力证明合约

时间权力证明是KLK Sync Nexus激励模型中的时间加权治理引擎,用于激励忠诚度高、参与周期长的协作者。通过周期性加成机制与时间回溯机制”双重设计,构建“时间即权力”的量化激励体系,从而在链上塑造真正的长期主义者结构。

时间加成周期机制

核心逻辑:用户在不提取奖励的前提下,协作时间越长,其时间权力积分将获得更高倍数的加成,用于提升Rebase收益、治理权重及资源优先级。

加成等级
协作周期要求
积分加成比例
状态说明

默认阶段

第1次累积10天

+1% ~ +10%

初始忠诚识别

加成阶段1

累计20天

+11% ~ +20%

初阶长期用户

加成阶段2

累计40天

+21% ~ +30%

中阶协作者

加成阶段3

累计80天

+31% ~ +40%

高阶忠实者

加成阶段4

累计160天

+41% ~ +50%

核心深度共识者

说明:

  • 加成百分比由AI金库智能调度引擎动态判断(结合DCP资金池与全网行为结构)

  • 每提升一个阶段需完成上一阶段协作周期后再继续叠加

  • 所有阶段累积协作期必须无中断,方可保留晋级权益

时间回溯机制

触发条件:用户主动领取或提取PoTP所产生的任何收益(例如提取Rebase累计部分),将被视为一次“协作周期中断”。

机制逻辑:

  • 系统将用户的“时间权力加成周期”自动重置为初始阶段(第1阶段)

  • 该重置不影响用户现有积分总量,但其加成倍率需重新开始累计

  • 用于防止短期提取行为对长期激励系统的稀释

激励导向:通过“加成累进+回溯惩罚”的设计,PoTP合约引导用户做出“保持时间协作”的理性选择,从而建立长期协作型用户结构与资源治理体系。

PoTP积分的作用场景

Rebase权益分配:积分越高,分配基数越大

治理权力分级:绑定vcKSP治理投票权,积分决定发起与投票权重

优先资源访问权:参与稀缺池、AI小镇高收益场景、RWA白名单资格

代币解锁优先权:与AI金库合约中的释放节奏绑定

KLK Sync Nexus捐献机制

博弈稳态保障系统,防止集体背叛行为的激励调控引擎

KLK Sync Nexus在AI金库模型与Rebase激励结构中引入“捐献机制”,核心目的在于通过对激励释放的动态加权,阻断用户同时选择“退出-抛售”的(-3,-3)负向博弈路径,保障系统在面临非协作冲击时的抗风险能力。

为什么需要捐献机制?

在DeFi协议中,用户若同时选择大额提取+抛售,会导致:

  • 系统激励瞬时失衡

  • 协议资产迅速外流

  • 长期协作者受损

  • 出现(-3,-3)集体博弈崩溃态

KLK Sync Nexus的捐献机制,正是为避免这种崩塌而设计的。

激励释放≠无代价

当用户从协议中获得KSN激励收益后,可通过不同释放周期进行领取。越短周期的释放,将需捐赠一定比例的USDC或KLKO作为系统协调补偿。所有捐赠将部分用于销毁,部分回流至AI金库合约用于协作激励循环。

释放周期
捐赠要求
捐赠比例
系统识别行为类型

10天线性释放

捐赠USDC或KLKO

25%

高速退出型,套利倾向强

40天线性释放

捐赠USDC或KLKO

15%

中短周期释放,策略退出

70天线性释放

捐赠USDC或KLKO

10%

协作导向释放,负面影响低

100天线性释放

无需捐赠

0%

高度忠诚行为,系统优待

用户选择退出越快,销毁成本越高;

用户协作周期越长,释放代价越低。

这是行为层面的正和激励博弈调控系统。

捐献机制的四大作用

  • 防止(-3,-3)集体背叛行为:用户若同时获利并抛售,必须付出高额捐赠代价;系统以此抑制恶性同步退出行为。

  • 2.增强长期主义收益护城河:只有低频、高忠诚度的行为才能获得最大化释放效率,协议将奖励权主动转交给协作者。

  • 自动完成系统收缩与价值回流:销毁机制将价值回收至AI金库,调节供给曲线,实现对系统压力的动态缓释。

  • 构建Rebase收益的行为信用门槛:不是所有奖励都能立刻获取,系统基于“行为成本+时间耐性”来决定奖励释放路径。

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Last updated 8 days ago